(網(wǎng)經(jīng)社訊)11月25日，由住房與城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心舉行的“人力資源開發(fā)助力建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研討會”拉開行業(yè)大幕。圍繞建筑全產(chǎn)業(yè)鏈和全生命周期場景，積極拓展建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用，構建建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化體系。一眾建筑行業(yè)標桿企業(yè)和知名專家參與研討，為人力資源創(chuàng)新與開發(fā)推動建筑產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構建獻智獻策。環(huán)球網(wǎng)校以20年職業(yè)教育培訓積淀和建筑考試市場頭部效應，受邀參加此次活動，獲得行業(yè)內(nèi)外的一致肯定。
當下，為建筑業(yè)民營企業(yè)與中小企業(yè)提供數(shù)字化賦能服務，提升企業(yè)競爭力，帶動區(qū)域經(jīng)濟數(shù)實融合已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的大勢所趨。如何面向建筑業(yè)的資源組織與配置服務，以點帶面深度整合，構建公共賦能服務的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺是整個行業(yè)面對的必答選項。在“人力資源開發(fā)助力建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研討會”上，環(huán)球網(wǎng)校CEO伊貴業(yè)以推動行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主題，與會場代表分享了前瞻式預判。
發(fā)力建設行業(yè)人才供給側，引領創(chuàng)新范式
“資源開發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的一體三面。這其中，數(shù)智人才更是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心要素。面對當下建筑應用型人才無人可用、無業(yè)可就的矛盾并行現(xiàn)狀，以崗位和行業(yè)需要倒逼高端技能型人才、產(chǎn)業(yè)應用型人才以及學科復合型人才的培養(yǎng)才是內(nèi)生化的出路?！币临F業(yè)這樣說。
這也是環(huán)球網(wǎng)校一直致力于發(fā)展的路徑。據(jù)了解，環(huán)球網(wǎng)校在資格考證的積淀優(yōu)勢之外，將縱深拓展的目標聚焦在了更適崗、更實用、更具挑戰(zhàn)性的實訓業(yè)務。在此前由其牽頭舉辦的“建筑企業(yè)控本創(chuàng)效”主題課程研討會上，環(huán)球網(wǎng)校便邀請多位來自中建、中交、中鐵等建筑行業(yè)領域標桿企業(yè)的專家與學者，圍繞國家政策、行業(yè)人才需求、互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)等各方面趨勢展開交流分享。
聚合，鏈接是環(huán)球網(wǎng)校在構建終身學習平臺，推動就業(yè)實際落地上一貫堅持的發(fā)展主張。網(wǎng)經(jīng)社教育臺（EDU.100EC.CN）獲悉，此次在住建部人力資源開發(fā)中心的引領下，由眾多生態(tài)鏈企業(yè)聚合的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺盈造網(wǎng)也正式宣告上線，旨在利用大數(shù)據(jù)驅(qū)動，面向建筑行業(yè)各方需求，結合海量應用場景，導入大數(shù)據(jù)、生產(chǎn)協(xié)同、科技創(chuàng)新、職業(yè)教育、金融服務、共享服務六大服務體系。
這其中，環(huán)球網(wǎng)校作為職業(yè)教育的承載單位，也計劃在打通智能建造與智能制造，創(chuàng)新業(yè)務模式上打造新時代建筑業(yè)創(chuàng)新型人才體系。
產(chǎn)品驅(qū)動戰(zhàn)略導向，環(huán)球網(wǎng)校云企培2.0亮劍開路
如何圍繞當下云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等互聯(lián)網(wǎng)前沿技術，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈—人才鏈—教育鏈的新型布局，助力建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展？在研討會現(xiàn)場，環(huán)球網(wǎng)校建工實訓研究院院長、實訓項目總監(jiān)/高級課程產(chǎn)品專家宋錕，以云企培2.0產(chǎn)品給出了具象和可期的答案。
基于環(huán)球網(wǎng)校20年建筑工程領域的領先優(yōu)勢和教培經(jīng)驗，依托“平臺+內(nèi)容+服務”成熟模式，環(huán)球網(wǎng)校聚焦崗位實訓，為建筑企業(yè)提供以業(yè)務能力提升為核心，以量身設計學習型組織為方向，以OMO全方位運營服務為路徑的人才培養(yǎng)數(shù)字化解決方案，實現(xiàn)企業(yè)人才發(fā)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型。新近推出的云企培平臺2.0，便是其在行業(yè)產(chǎn)品體系上的一次“亮劍”。
云企培平臺2.0，從經(jīng)營前端到教育服務、從管理服務到人才培養(yǎng)，以全域高效運作的一站式培訓體系打造完善的數(shù)字化生態(tài)。直面建筑實訓趨向智能化、崗位趨向綜合化對職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力提出的更高要求，以“課程內(nèi)容”為核心，聯(lián)合500+行業(yè)專家老師、30余家行業(yè)協(xié)會及1000多家建筑工程標桿企業(yè)，助力企業(yè)人才戰(zhàn)略落地，激發(fā)人才內(nèi)驅(qū)力和組織效能，為建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強力賦能。
“當下建筑企業(yè)普遍面臨企業(yè)培訓沒效果、不及時、看不到的痛點卡點，我們的云企培2.0就基于數(shù)字化、個性化和業(yè)培一體化的新范式，為激活個體和學習型組織建設賦能?！彼五K在研討會現(xiàn)場，向與會者介紹了產(chǎn)品體系的理念和框架。
“企業(yè)培訓不是簡單的課程打包或是線下集訓，而是用企業(yè)管理經(jīng)營和發(fā)展的伴生模式，真正解決痛點?！彼五K繼續(xù)說。為此，環(huán)球網(wǎng)校一直在通過共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和線下實操面授的聯(lián)動作用，打造科技賦能教育的產(chǎn)品體系IP，并在外部專家和學員數(shù)據(jù)行為反饋、以及課程質(zhì)控流程的過程中，不斷迭代完善。
相信，按照”市場換產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，構建建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化體系，創(chuàng)新應用示范集成，必將帶動行業(yè)及區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。而環(huán)球網(wǎng)校也會繼續(xù)在助力搭建建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，賦能崗位人才培養(yǎng)上發(fā)揮能量，踏浪前行！
